Gedrag in organisaties Study guides, Class notes & Summaries

Sociologie houdt zich bezig met vragen rond welke onderwerpen? - answers- orde vraagstukken - sociale ongelijkheid Wat heb je nodig om sociologisch te kunnen denk? en wat is sociologisch denken? - answersHet in vraag stellen van het vanzelfsprekende, om zich vervolgens de vraag te stellen hoe sociale orde mogelijk is in een maatschappij waarin men beseft dat alles relatief is. 1) Alles is contigent maar niet arbitrair. CONTIGENT: zaken die ons vanzelfsprekend lijken in vraag durven ste...

Actuele samenvatting voor het vak 'Gedrag en Communicatie in Organisaties' voor onder andere de opleidingen Bestuurs- en Organisatiewetenschap en Communicatiewetenschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Alle hoorcolleges (1 t/m 11) zijn samengevat, de hoofdstukken 1 t/m 18 van het bijbehorend boek: Organizational Behavior (2013) en het artikel van Kollock (1998).

Volledige samenvatting van het eerstejaars vak Gedrag en Communicatie in organisaties (S_GCO) voor de studie Communicatiewetenschap aan de VU. Deze samenvatting bestaat uit alle colleges, artikelen en het boek Organizational Behavior (1oe editie en dus niet 3e zoals Stuvia aangaf) van Kreitner & Kinicki (2013). Ik heb dit vak afgerond met een 9, dus ga ervan uit dat dit een goede en volledige samenvatting is. Als je het een goede samenvatting vindt, help je me met een goeie ster-review :)

Hoofdstuk 1 Sociologie is de wetenschappelijke studie van sociaal gedrag en menselijke groepen. Het is een systematische bestudering van de samenleving. De sociologische imagination is een bewustzijn van de relatie tussen het individu en de bredere samenleving. Is beschreven door C. Wright Mills. Het is gebaseerd op de mogelijkheden om onze eigen samenleving als macht van buitenaf, integendeel dan van het perspectief van onze gelimiteerde ervaring en culturele bias. Sociologie benadrukt d...

Samenvatting 1JK00: Management van menselijk gedrag in organisaties (Non IE) Samenvatting van het boek: Robbins, S.P., Judge, T.A., & Campbell, T.T. (2010). Organizational Behaviour. Harbow, Essex. UK: Pearson, ISBN: 0-273-73963-8.

All lectures of the course Behavior and Communication in Organizations (Gedrag en Communicatie in Organisaties).

De antwoorden op de learning objectives van het boek Organizational Behaviour van Stephen. P Robbins, Timothy A. Judge en Timothy T. Campbell. Als je alle antwoorden van de learning goals kent kan je bijna geen onvoldoende halen!

People & Business management aan Zuyd Hogeschool HRM3; Gedrag in organisaties Hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 11, 12 en verzuim